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A. 新员工培训

为帮助新进员工快速了解公司,融入团队,快速上岗,公司定期组织新员工入职培训。


B. 在职员工培训

为提高研发人员素质,研发中心定期组织专业技能培训,由公司拥有丰富经验的主任工程师担任讲师,并实现深圳、广州、北京、嘉兴、台州、南昌等分公司远程授课。

为提高销售人员素质,销售部定期组织销售技能的培训和交流分享。

为提升管理干部的管理技能,公司每年组织管理干部赋能专项培训。

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